Die MAINTERRASSE stellt gemäß unserer Leitbilder hohe Anforderungen an das Wissen und die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Durch zeitnahe Reflektion unseres Handelns und gezielte Fortbildungsmaßnahmen erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu entfalten.

In Pflegeunternehmen setzen die Mitarbeiter die Maßstäbe, mit welcher Freude, mit welchem Engagement und mit welcher Begeisterung die Dienstleistungen durchgeführt werden. Dazu kommt mit welchem Wissen und mit welcher Fortbildungsbereitschaft die Mitarbeiter das alles zu ihrer Profession werden lassen. Die Geschäftsleitung ist darauf bedacht, Menschen als Mitarbeiter zu finden, die Pflegeleistungen gerne erbringen und die das entsprechende Wissen dazu mitbringen und Lust dazu haben, dieses Wissen immer zu erneuern und zu erweitern.

Neben der fachlichen Qualifikation, bestehend aus Erfahrung, Ausbildung und Eigenschaften wie Pünktlichkeit und Sauberkeit, die jeder von uns eingesetzte Mitarbeiter mitbringt, legen die von der MAINTERRASSE eingesetzten Mitarbeiter großen Wert auf die persönlichen Möglichkeiten, in welcher Art und Weise sie den hilfsbedürftigen Menschen begegnen. Geprägt von einem humanistischen Menschenbild, sind Freundlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung den Patienten gegenüber oberstes Gebot.

Die MAINTERRASSE übernimmt die Verantwortung für das Wohlergehen der zu betreuenden Menschen und trägt somit durch die Art und Weise der menschlichen Begegnung zur Genesung, Rehabilitation oder zum allgemeinen Wohlbefinden im Alltag bei.

Die MAINTERRASSE sorgt seit 25 Jahren für mehr Lebensqualität.