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Wir stellen gemäß unserer Leitbilder hohe Anforderungen an das Wissen und die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Durch zeitnahe Reflektion unseres Handelns und gezielte Fortbildungsmaßnahmen erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu entfalten.
In Pflegeunternehmen setzen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Massstäbe, mit welcher Freude, mit welchem Engagement und mit welcher Begeisterung die Dienstleistungen durchgeführt werden. Dazu kommt mit welchem Wissen und mit welcher Fortbildungsbereitschaft die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das alles zu ihrer Profession werden lassen. Die Geschäftsleitung ist darauf bedacht, Menschen als Mitarbeiter zu finden, die Pflegeleistungen gerne erbringen und die das entsprechende Wissen dazu mitbringen und Lust dazu haben, dieses Wissen immer zu erneuern und zu erweitern.
Geführt werden die „Wohnen mit Pflege – Teams“ von einem Leitungsteam, dem sog. „Inner Circle“.