Lebensqualität made in Main-Kinzig

Erfolg hat einen Namen: "MAINTERRASSE"

Lebensqualität made in Main-Kinzig: Pflegezentrum Steinheim „Mainterrasse“ GmbH in Hanau Seit 1992 in den kompetenten Händen des Ehepaares Anna und Manfred Maaß, hat sich die 1977 Seniorenresidenz im Laufe der Jahre in eine innovative, qualitätsbewusste und wertorientiere stationäre Einrichtung für Altenhilfe entwickelt. 

 

Diese Entwicklung kommt nicht von ungefähr. Mit Investitionen in Millionenhöhe wurde das Unternehmen gebäudetechnisch ausgebaut und vergrößert. Neben dem Haupthaus im Pflegezentrum „Mainterrasse“ und der Steinheimer Tagespflege im Familien- und Generationszentrum der evangelischen Kirchengemeinde, gibt es speziell auf die Pflegebedürftigkeit angepasste Häuser. So bieten „Villa des Sol“ und „Villa Luna“ für Menschen mit Demenz einen geschützten Raum mit viel Platz für Respekt und Normalität. Dem Wunsch nach mehr Einzelzimmern und verbesserter Wohnqualität beim "Wohnen mit Pflege" wird die "Mainterrasse" durch den Bau der "Villa Stella" und den Umbau des Hauses "Rosengarten" nachkommen. Ein weiteres Großprojekt steht bevor: Im Herbst 2019 eröffnet eine neue Seniorenwohnanlage mit 31 Wohnungen an der Doorner Straße in Steinheim. Das Pflegezentrum übernimmt die Betreuungsträgerschaft, also den Grundservice.  Zwei ambulante Pflegedienste (Hanau-Innenstadt und Hanau-Steinheim), Tagespflege und die integrierte Tagespflege decken weitere Bereiche ab, ermöglichen eine Betreuung zuhause und entlasten damit pflegende Angehörige und deren Familien.

 

„Die "Mainterrasse" bietet die ganze Dienstleistungskette der Alltagshilfen, Pflege und Betreuung an", erklärt Maaß, „vom Mahlzeitendienst über Haushaltshilfe bis hin zur Langzeitpflege“.

 

Ein gutes Betriebsklima, Vertrauen, Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist der Geschäftsführer nennt Maaß zur Untermauerung seines Leitspruchs "Wenn es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht, geht es auch den Kunden gut“. Um diesen Leitspruch zu erfüllen wird u. a. großer Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt. Dem Fachkräftemangel und anderen personellen Herausforderungen tritt Maaß mit einem reichhaltigen Angebot an Fort- und Weiterbildung sowie Spezialisierung, beispielsweise in den Bereichen Qualitätssicherung, Hygiene und Diät, entgegen. Hierfür wurde 2010 die firmeneigene Weiterbildungsstätte "Mainterrasse Art of Change" in Hammersbach ins Leben gerufen. Gedacht ist die Akademie auch um eigene Ideen umzusetzen und weiterzuentwickeln oder bestehende Konzepte sach- und fachgerecht zu untersuchen und zu bewerten.  Belohnt wird dieser Einsatz mit einer geringen Fluktuation und vielen Auszeichnungen. Bei drei Teilnahmen an "Great Place to Work" jeweils Platz eins in der Gesamtwertung als bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen, Top-Platzierungen bei "TopJob", der "Grüne Haken" als Qualitätssiegel für Verbraucherfreundlichkeit und Lebensqualität im Alter, der Deutsche Bildungspreis als "Exzellenzsiegel für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement."  

 

Ein weiterer Pluspunkt des Zentrums: Die Pflegeexperten der „Mainterrasse“ beschränken sich nicht nur auf die selbst angebotenen Dienstleistungen, sondern beziehen alle Angebote in näheren Umkreis mit ein. Die Zusammenarbeit u. a. mit Hausärzten, Fachärzten, Krankenhäusern, Krankenkassen, Sanitätshäusern, Apotheken, öffentliche Einrichtungen, wie dem Seniorenbüro der Stadt Hanau und kirchlichen Einrichtungen bietet den Pflegebedürftigen bestmögliche Betreuung. 

 

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